Rozsvěcujeme pekárny
Pečeme, expedujeme a rozvážíme ve dne v noci – a právě proto potřebujeme pořádné světlo. Nejen v provozu nebo u ramp, ale i navenek. Postupně proto rozsvěcujeme naše pekárny a to doslova.
Pečeme, expedujeme a rozvážíme ve dne v noci – a právě proto potřebujeme pořádné světlo. Nejen v provozu nebo u ramp, ale i navenek. Postupně proto rozsvěcujeme naše pekárny a to doslova.
Můžete mít nástěnky, časopis, obrazovky, letáky, newslettery, klidně i firemní mobilní aplikaci. Nic ale nenahradí osobní setkání. Obzvlášť, když na provoz přijede sám generální ředitel spolu s dalšími členy managementu, aby si popovídali se zaměstnanci naší pekárny.
Víte, co to je defibrilátor? Jedná se o přístroj, který pomocí elektrického výboje obnovuje normální srdeční rytmus při náhlé srdeční zástavě. Prostě mašinka, kterou nikdy nechcete použít, ale která může zachraňovat životy.
Pepa Poučený to nemá lehké. Pracuje v pekárně, kde kromě práce musí zvládnout také všechna pravidla ohledně hygieny, kvality a BOZP. Až mu z toho někdy jde hlava kolem. Pepa se ale s nástrahami pere statečně, a tím pomáhá i svým kolegům.
Vánoce jsou pro pekaře nejtěžším obdobím celého roku. Chtěli jsme našim zaměstnancům poděkovat a tak jsme v adventním shonu natočili video s generálním ředitelem, abychom poděkovali za jejich každodenní práci.
Malý terminál na zdi, který byste možná i přehlédli. I tak může vypadat velký krok v životě firmy. Ve všech našich pekárnách, mlýnech i na centrále zavádíme nový elektronický systém docházek.
Pro naplnění vize „být pekařem první volby“ zavádíme vzdělávací program Kompas 2026. Ten má posílit spolupráci, podpořit vedoucí týmů a podnítit osobní i profesní růst. Od podzimu 2024 se do něj zapojí přes 400 zaměstnanců.
Na září 2024 a stoletou vodu hned v několika lokalitách bude Česká republika vzpomínat ještě dlouho. S hrdostí můžeme říci, že i v našich pekárnách a mlýnech jsme vytvořili skvělý tým a společně zabránili potenciálním škodám.
Neustále investuje do modernizace pekáren i mlýnů a snažíme se, aby naše pracovní prostředí bylo nejen efektivní a bezpečné, ale také kulturní a šetrné k životnímu prostředí. Příkladem jsou naše nové FVE v Pardubicích a Vojkovicích.