Zkrácený fond pracovní doby
V naší společnosti máme zkrácený fond pracovní doby. Co to znamená? Že pracujeme 37,5 hodiny týdně a standardní směna u nás trvá 7,5 hodiny.
V naší pekárně Odkolek v Liberci rádi přivítáme posilu na personální oddělení. Do týmu ke kolegyni mzdovce hledáme personalistku na zkrácený úvazek. Někoho, kdo má práci s lidmi v krvi, HR je pro něj srdeční záležitost a nedovede si představit dělat nic jiného. Takže srdcařku, která svou práci vnímá jako smysluplnou a neunaví ji komunikovat celý den, protože personalistika o tom prostě je. Člověka, který nemíří na akademickou půdu, ale bude mu sedět prostředí výrobní společnosti, protože naše řemeslo je pekařina.
• Budete se starat o nábor zaměstnanců především do naší výroby, expedice, skladu a údržby.
• Zajistíte potřebnou personální administrativu – tedy pracovní smlouvy, dohody, výstupy, atd..
• Povedete také evidence vzdělávání, povinných školení a zdravotních prohlídek.
• Dohlédnete na adaptaci nováčků a pomůžete našim vedoucím s péčí o naše zaměstnance i „agenturníky“.
• Vaší nejbližší kolegyní bude mzdová účetní Majka a spolupracovat budete velmi úzce i se všemi kolegy vedoucími a ředitelem pekárny.
Ideální kandidát/ka už má zkušenosti s personalistikou a nejlépe přímo z výrobní společnosti. Ale dokážeme si představit na této pozici i schopnou proaktivní absolventku bez praxe v HR. Za podmínky, že je nadšencem do HR, je schopná, proaktivní a má opravdu slušnou znalost pracovněprávní legislativy.
• Za nejdůležitější považujeme proaktivní a pozitivní přístup k práci, výborné komunikační a organizační schopnosti, správnou míru empatie a trpělivosti, pečlivost a zodpovědnost.
• Bez čeho se určitě neobejdete je týmový přístup a dobrá znalost pracovněprávní problematiky.
• Nemělo by Vám chybět ani středoškolské vzdělání s maturitou.
• V práci budete potřebovat také pokročilou znalost práce s MS Office.
• Zázemí a stabilitu velké české výrobně-obchodní potravinářské firmy.
• Práci v HR na zkrácený úvazek od pondělí do pátku.
• Možnost kvalitního odborného rozvoje (pro juniora v HR).
• Flexibilní pracovní dobu.
• 5 týdnů dovolené a příspěvek na penzijko (po roce u nás).
• Příspěvek na stravování – stravenky v hodnotě 150 Kč.
• MULTISPORT kartu i pro rodinu.
• MOL kartu a O2 zvýhodněné zaměstnanecké tarify i pro rodinné příslušníky.
• Výbornou kávu, nejčerstvější pečivo přímo z pekárny a další benefity.
Víc spolu probereme osobně.
Děláme zodpovědnou práci, která má smysl, voní a kde přímo vidíte výsledky. Každý rok investujeme do moderních technologií i do zázemí pro zaměstnance. Sázíme na inovace, jistotu, stabilitu a silné zázemí.
Pokud jste dočetl/a až sem, patrně vás tato práce zaujala. Pošlete nám svůj profesní životopis a budeme rádi za pár řádků, ze kterých zjistíme, proč byste chtěl/a pracovat jako naše nová posila personálního oddělení.
Těšíme se na setkání s Vámi.
Tento text je psán v ženském rodě výhradně z důvodu jazykové srozumitelnosti. Pozice je samozřejmě otevřená všem bez ohledu na pohlaví.
V naší společnosti máme zkrácený fond pracovní doby. Co to znamená? Že pracujeme 37,5 hodiny týdně a standardní směna u nás trvá 7,5 hodiny.
Každý si potřebuje někdy odpočinout a nabrat síly. Proto od nás máte 4 týdny dovolené při nástupu a po odpracovaném roce u nás dostanete týden dovolené navíc.
Co bychom to byli za pekařskou firmu, kdyby si naši zaměstnanci nemohli nakoupit pečivo za zvýhodněné ceny? Kromě toho několikrát do roka připravujeme ochutnávku novinek z našeho sortimentu.
S prázdným žaludkem by se špatně pracovalo. Proto u nás máme stravenky v hodnotě 150 Kč. Peníze Vám každý měsíc nahrajeme na elektronickou kartu s celou řadou dalších výhod.
Přispíváme na sport, fitness i relax. S kartou MultiSport mohou můžete nejen do fitness center a dalších sportovišť, ale i do sauny, na cvičení pro děti nebo laser game.
Pomáháme vám spořit na penzi. Zaměstnanci, kteří u nás pracují déle než jeden rok od nás mohou získat příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření ve výši 800 Kč.
Vážíme si věrnosti. Proto zaměstnancům vyplácíme finanční bonus za odpracované roky, odměnu při životních jubileích a odchodu do důchodu, stejně jako bonus pro klíčové zaměstnance.
Je fajn se poznat i jinak než jen při práci. Proto každý rok pořádáme firemní dny. Někdy se griluje, jindy sportuje, nikdy ale nechybí zábava.
Jsme součástí koncernu Agrofert, a proto můžeme nabídnout i benefity od spřízněných firem. Například slevu na auta z Agrotecu, levnější volání, slevu na lázeňské pobyty a další.
Na všechny nové kolegyně i kolegy se vždy těšíme. Když to ale náhodou nevyjde, dáme Vám vědět co nejrychleji a nenecháme Vás zbytečně kynout.
Neváhejte a vyplňte kontaktní formulář. Budeme rádi, když nám pošlete i svůj životopis, ale není to podmínkou. Těšíme se na Vás!