Rozjíždíme celofiremní vzdělávání
Pro naplnění vize „být pekařem první volby“ zavádíme vzdělávací program Kompas 2026. Ten má posílit spolupráci, podpořit vedoucí týmů a podnítit osobní i profesní růst. Od podzimu 2024 se do něj zapojí přes 400 zaměstnanců.
Proč Kompas 2026?
Naší vizí je stát se „pekařem první volby“, což vyžaduje stabilní týmy a vedoucí, kteří umí své lidi podporovat, motivovat a rozvíjet. Proto jsme vytvořili program Kompas 2026, zaměřený na praktický rozvoj vedoucích pracovníků. Program probíhá ve třech hlavních fázích, v nichž vedoucí získají diagnostiku svých týmů, projdou cílenými rozvojovými kurzy a v závěru zhodnotí dosažené výsledky.
Co program přinese?
Cílem Kompasu 2026 je posílit spolupráci, zlepšit firemní kulturu a podpořit růst celé firmy. Když vedoucí efektivně řídí a komunikují, zvyšuje se stabilita týmů, spokojenost i produktivita. Program tak přináší novou perspektivu a dovednosti, které vedoucím mohou být užitečné i mimo pracovní prostředí.
