Zkrácený fond pracovní doby
V naší společnosti máme zkrácený fond pracovní doby. Co to znamená? Že pracujeme 37,5 hodiny. Týdně a standardní směna u nás trvá 7,5 hodiny.
Posilujeme náš technický tým centrály v Praze o dalšího kolegu, který si vezme na starost oblast energetiky. Stávající i nové projekty, reporting, tvorba revizního plánu, podklady pro nákup, sledování cen energií na trhu a úspory, to vše bude „denním chlebem“ našeho nového energetika.
Co tato práce obnáší
Hlavní náplní Vaší práce bude zpracování podkladů pro nákup, sledování cen energií na trhu, návrhy úspor, řešení stávajících i nových projektů z pohledu energetiky, fotovoltaika, malé vodní elektrárny na našich mlýnech, spolupráce s kolegy různých oddělení i s vedoucími údržby z jednotlivých pekáren.
Čekají Vás i rutinnější činnosti, jako je třeba reporting spotřeby energií nebo spolupráce na plánu prohlídek a revizí energetických zařízení a také spolupráce na tvorbě revizního plánu.
Pro koho může být pozice zajímavá?
Pro někoho, komu vyhovuje nesedět jen každý den na jednom místě, rád vyrazí na kratší jednodenní služební cesty a potřebuje různorodost ve své práci. Část práce je potřeba zajistit z kanceláře, ale nedílnou součástí je i řešení věcí přímo na provozech. Budete mít možnost poznat naše pekárny, mlýny a jejich specifika a zapojit se do řady modernizačních projektů. Naši technici mají samozřejmě k dispozici služební auta, která mohou využívat i pro soukromé účely.
Jste to Vy?
Možná pracujete jako energetik a měl/a byste chuť se zapojit do rozjezdu něčeho nového. Nebo jste třeba pracoval/a u některého z dodavatelů energií a rád byste zůstal v oboru. Ať tak, nebo tak, k práci na této pozici budete potřebovat:
• SŠ vzdělání technického směru.
• Alespoň 3 roky praxe na obdobné pozici, vč. zpracování dat, reportingu a tvorby plánů.
• Analytické myšlení, schopnost identifikovat problém a navrhnout řešení.
• Běžnou znalost práce v MS Office, Excel úroveň znalostí pokročilý.
• Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič.
• Znalost systému SAP je výhodou, proaktivní přístup, komunikativnost, samostatnost a pečlivost nutností.
Spolehněte se, že pro Vás máme
• Jistotu a stabilitu české potravinářské firmy a výplatu vždy včas na účtu.
• Flexibilní začátek a konec pracovní doby.
• Prostor pro další vzdělávání a rozvoj.
• Služební auto i pro soukromé účely a samozřejmě notebook a mobil.
• Po roce ve firmě týden dovolené navíc a příspěvek na penzijko.
• Stravenky v hodnotě 150 Kč.
• MULTISPORT karta, MOL karta, O2 zvýhodněné tarify i pro rodinné příslušníky.
• Nejčerstvější pečivo přímo z pekárny, kávu zdarma a další benefity.
Víc spolu probereme osobně.
Proč to upéct zrovna s námi?
Pečeme pro každou čtvrtou rodinu v republice a v Česku jsme pekárenskou jedničkou. Děláme práci, která má smysl a ještě k tomu voní. Každý rok investujeme do moderních technologií i do zázemí pro zaměstnance.
Zaujala Vás tato naše pozice? Dejte nám o sobě vědět zasláním životopisu. Těšíme se na možnou spolupráci.
Naše benefity
Týden dovolené navíc
Každý si potřebuje někdy odpočinout a nabrat síly. Proto od nás máte 4 týdny dovolené při nástupu a po odpracovaném roce u nás dostanete týden dovolené navíc.
Pečivo přímo z pece
Co bychom to byli za pekařskou firmu, kdyby si naši zaměstnanci nemohli nakoupit pečivo za zvýhodněné ceny? Kromě toho několikrát do roka připravujeme ochutnávku novinek z našeho sortimentu.
Stravenková karta
S prázdným žaludkem by se špatně pracovalo. Proto u nás máme stravenky v hodnotě 150 Kč. Peníze Vám každý měsíc nahrajeme na elektronickou kartu s celou řadou dalších výhod.
MultiSport karta
Přispíváme na sport, fitness i relax. S kartou MultiSport mohou můžete nejen do fitness center a dalších sportovišť, ale i do sauny, na cvičení pro děti nebo laser game.
Příspěvek na penzijní připojištění
Pomáháme vám spořit na penzi. Zaměstnanci, kteří u nás pracují déle než jeden rok od nás mohou získat příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření ve výší 800 Kč.
Bonusy a odměny
Vážíme si věrnosti. Proto zaměstnancům vyplácíme finanční bonus za odpracované roky, odměnu při životních jubileích a odchodu do důchodu, stejně jako bonus pro klíčové zaměstnance.
Zaměstnanecké akce
Je fajn se poznat i jinak než jen při práci. Proto každý rok pořádáme firemní dny. Někdy se griluje, jindy sportuje, nikdy ale nechybí zábava.
Koncernové benefity
Jsme součástí koncernu Agrofert, a proto můžeme nabídnout i benefity od spřízněných firem. Například slevu na auta z Agrotecu, levnější volání, slevu na lázeňské pobyty a další.
Jak to probíhá?
- Dejte nám o sobě vědět.
- Během několika dní se Vám ozveme a pozveme Vás na schůzku.
- Při této schůzce osobně probereme vše, co zajímá nás i Vás.
- Pokud vše klapne, tak už s námi pečete.
Na všechny nové kolegyně i kolegy se vždy těšíme. Když to ale náhodou nevyjde, dáme Vám vědět co nejrychleji a nenecháme Vás zbytečně kynout.
Práce u nás
Zaujala Vás tato nabídka?
Neváhejte a vyplňte kontaktní formulář. Budeme rádi, když nám pošlete i svůj životopis, ale není to podmínkou. Těšíme se na Vás!
